Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Algu un darba samaksas koordinators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Algu un darba samaksas koordinatoru, kurš pievienosies mūsu komandai un nodrošinās precīzu, savlaicīgu un atbilstošu darba samaksas procesu pārvaldību. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka visi darbinieki saņem atalgojumu atbilstoši likumdošanai, uzņēmuma politikai un darba līgumiem. Algu un darba samaksas koordinators cieši sadarbojas ar personāla, grāmatvedības un finanšu nodaļām, lai nodrošinātu datu precizitāti un atbilstību normatīvajiem aktiem.Galvenie pienākumi ietver algu aprēķinu, nodokļu un sociālo iemaksu aprēķināšanu, darba laika uzskaites pārbaudi, kā arī dažādu atskaišu sagatavošanu vadībai un valsts iestādēm. Kandidātam jābūt uzmanīgam pret detaļām, ar labām organizatoriskām prasmēm un spēju strādāt ar sensitīvu informāciju konfidenciāli.Ideālais kandidāts ir ar pieredzi algu aprēķinā, pārzina Latvijas darba likumdošanu, kā arī spēj strādāt ar algu aprēķina programmām un Excel. Mēs meklējam cilvēku, kurš spēj strādāt gan patstāvīgi, gan komandā, un kuram ir vēlme pilnveidoties un sekot līdzi izmaiņām likumdošanā.Piedāvājam konkurētspējīgu atalgojumu, profesionālās izaugsmes iespējas, draudzīgu darba vidi un iespēju strādāt stabilā uzņēmumā. Ja Tev ir pieredze algu aprēķinā un vēlies būt daļa no profesionālas komandas, aicinām pieteikties šai vakancei.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Veikt ikmēneša algu aprēķinus darbiniekiem
- Pārbaudīt un apstrādāt darba laika uzskaites datus
- Aprēķināt nodokļus un sociālās iemaksas
- Sagatavot un iesniegt atskaites VID un citām iestādēm
- Sadarboties ar personāla un grāmatvedības nodaļām
- Nodrošināt atbilstību darba likumdošanai un uzņēmuma politikai
- Atbildēt uz darbinieku jautājumiem par atalgojumu
- Uzturēt un atjaunināt algu aprēķina sistēmas datus
- Sagatavot gada pārskatus un statistikas atskaites
- Sekot līdzi izmaiņām nodokļu un darba likumdošanā
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze algu aprēķinā vismaz 2 gadi
- Zināšanas par Latvijas darba un nodokļu likumdošanu
- Spēja strādāt ar algu aprēķina programmām (piemēram, Horizon, Visma)
- Labas Excel prasmes
- Augsta precizitāte un uzmanība detaļām
- Konfidencialitātes ievērošana darbā ar sensitīviem datiem
- Labas komunikācijas un sadarbības prasmes
- Spēja strādāt patstāvīgi un noteikt prioritātes
- Augstākā izglītība grāmatvedībā, ekonomikā vai līdzīgā jomā
- Vēlme mācīties un sekot līdzi likumdošanas izmaiņām
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Cik gadu pieredze Jums ir algu aprēķinā?
- Kādas algu aprēķina programmas Jūs esat izmantojis?
- Vai Jums ir pieredze ar darba laika uzskaites datu apstrādi?
- Kā Jūs nodrošināt datu precizitāti un konfidencialitāti?
- Vai Jums ir pieredze ar atskaišu sagatavošanu VID?
- Kā Jūs sekojat līdzi izmaiņām darba un nodokļu likumdošanā?
- Vai Jūs esat strādājis komandā ar personāla vai grāmatvedības nodaļu?
- Kādas ir Jūsu Excel prasmes?
- Vai Jums ir pieredze ar gada pārskatu sagatavošanu?
- Kā Jūs rīkotos, ja pamanāt kļūdu algu aprēķinā?
